Новый Трудовой кодекс Республики Казахстан: практические рекомендации по применению

preview-imageДаты проведения: 18-19 апреля 2016г (10.00-15.00), г. Алматы

Продолжительность: 12 академических часов

Лектор: Лобков А.Х. — практикующий юрист, независимый эксперт по бизнесу и трудовым отношениям, один из авторов Постатейного практического комментария Трудового кодекса Республики Казахстан и ряда брошюр по трудовому законодательству.

Цель семинара: Изучение норм нового Трудового кодекса РК с практическими рекомендациями по их применению в уставной деятельности организации. Разбор конфликтных ситуаций в трудовых отношениях работников с работодателем.

Программа:

1. Цели и задачи трудового законодательства Республики Казахстан по вопросам

трудовых отношений:

2. Изменения действующего законодательства Республики Казахстан, повлиявшие

на разработку и принятие нового Трудового кодекса Республики Казахстан. Трудовой

кодекс: правовое регулирование:

3. Нормы нового Трудового кодекса, регулирующие следующие трудовые отношения:

— содержание трудового договора, заключение, изменение и прекращение трудового

договора;

— договор о неконкуренции;

— основные права и обязанности работодателя и работника;

— защита персональных данных работника;

— трудовой распорядок и дисциплина труда;

— рабочее время;

— переводы на другую работу;

— время отдыха;

— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

— безопасность и охрана труда.

— гарантии и компенсационные выплаты.

— Обсуждение, ответы на вопросы.

4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников:

• Работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста

• Женщин и иных лиц с семейными обязанностями.

• Работников, работающих по совместительству

• Работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и

(или) опасными условиями труда

• Работников, занятых на сезонных работах

• Работников, работающих вахтовым методом

• Домашних и надомных работников, инвалидов

. Гражданских cлужащих

• Иностранных работников.

• Коллективный договор.

5. Индивидуальные и коллективные споры.

6. Декларирование деятельности работодателя

7. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

8. Краткий комментарий норм, содержащих административную и уголовную

ответственность за нарушения трудового законодательства

— Обсуждение, ответы на вопросы.

Стоимость: 50000 тенге, на одного участника./В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/

Каждый участник получит сборник нового Трудового кодекса РК.

По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax: (727) 296-47-74, 296-47-75
mob: 8-777-3624950 (Айгуль)